Các bạn trẻ ngày nay khi đi phỏng vấn đã trở nên tự tin hơn rất nhiều khi đã biết cách tự PR cho bản thân, biết cách trình bày một cách mạch lạc suy nghĩ của mình về kiến thức chuyên môn, các kĩ năng, định hướng công việc trong tương lai v.v... với nhà tuyển dụng.
Không ít người quan niệm rằng họp hành là một trong những hoạt động đơn giản nhất ở công sở, chỉ cần có mặt, gật gù, đứng lên và... đi về, thế là xong. Thế nhưng, bên cạnh một số buổi họp mang tính thông báo, các cuộc họp thực sự là cơ hội quý giá
Trong khi một số ngành công nghiệp nhất định của Nhật Bản, như điện tử, đang tranh đấu để tồn tại trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, việc tại sao Nhật Bản lại để lọt nhiều mối kinh doanh vào tay các đối thủ cạnh tranh nước ngoài
Nhu cầu thị trường luôn có những đòi hỏi ngày càng cao. Trước đây ứng viên chỉ cần trình độ tiếng Nhật N2, N3 là đủ, nhưng hiện nay thông thạo tiếng Nhật ở trình độ nhất định không còn là thế mạnh vì điều kiện học tập, du học ngày càng dễ dàng.
Chúng tôi đến Ashikaga, tỉnh Tochigi vào những ngày cuối tháng 3/2016, theo lời mời của Tổ chức xúc tiến thương mại Nhật Bản (JETRO). Tiết đầu xuân, trời vẫn còn khá lạnh. Hoa mơ, hoa trà đều đã tàn, trong khi hoa anh đào chưa bung nụ.
“Năm đầu tiên đi làm cũng giống như 5km đầu tiên của đường chạy Marathon dài 42.195 km. Nếu bạn cố gắng hết sức trong giai đoạn này thì bạn sẽ có thể lọt vào nhóm những người dẫn đầu.”
Nhân viên công sở, sợ nhất là chuyện “bơi” trong công việc, làm hoài mà công việc thì như cái nồi cơm của Thạch Sanh cứ sinh ra thêm, thêm mãi, thêm mãi, hoặc giả sử xong vài ba chuyện thì lại thiếu cái này sót cái kia, bên này hối bên kia thúc,
Nếu trong đó có cả thông tin cá nhân của người khác thì phải ngay lập tức báo cho người đó biết để đề phòng các trường hợp giả mạo và các tình huống khác có thể xảy ra. Nếu mức độ thiệt hại của việc đánh mất dữ liệu là ...
Có những dịp trong năm mà chúng ta cần những ngày nghỉ dài ngày như đi hưởng tuần trăng mật, du lịch gia đình hay du hí nước ngoài. Khi làm việc cho công ty nước ngoài, trừ các ngày nghỉ chung ra, hầu như các bạn nhân viên ai cũng ngại xin phép nghỉ dài ngày.
hi có việc cần hỏi xin ý kiến của sếp, có khi nào bạn bị sếp trả lời lạnh lùng như “Làm sao cũng được” hoặc “Những việc này mà cũng phải hỏi à?” không? Thực ra không phải là bạn yếu kém hay sếp ghét bỏ gì bạn.
Làm việc trong một công ty Nhật Bản, các bạn có bị căng thẳng mỗi khi nhận điện thoại gọi đến không? Ngoài yếu tố tiện lợi là kết nối người nói và người nghe ở khoảng cách xa, điện thoại cũng có những đặc tính gây khó khăn cho người sử dụng.
Đối với dân văn phòng thì bàn làm việc như là bộ mặt nơi công sở. Một bàn làm việc hỗn độn không những ảnh hưởng đến năng suất công việc mà còn cả tâm trạng của chúng ta. Hãy cùng F5 mang đến không gian mới cho bàn làm việc nhé.
Trong văn hóa kinh doanh của người Nhật, tặng quà là cả một nghệ thuật, thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau và để xác định các mối quan hệ xã hội. Hiểu rõ văn hóa tặng quà và các quy ước bất thành văn có liên quan ở Nhật Bản
Chúng tôi tặng lại các nhân viên trong công ty, mỗi người một cái. Khỏi phải nói, ai cũng cảm thấy thích thú, không phải bởi vì giá trị của chúng mà là cách người Nhật tặng quà thật sự dễ khiến người ta cảm động.
Đằng sau thương hiệu văn phòng phẩm hàng đầu Nhật Bản này là câu chuyện lay động lòng người về cuộc đời của ông Zentaro Kudora - người sáng lập KOKUYO trong 67 năm miệt mài hoàn thành lời tâm niệm khi rời xa quê hương.
Với những người yêu thích handmade, “mt masking tape” chắc chắn không phải là một cái tên xa lạ. Từ những cuộn băng dính thông thường, mt thay thế chất liệu nhựa bằng loại giấy washi truyền thống với những thiết kế hoa văn vô cùng đặc sắc và sinh động.
Người Nhật vốn nổi tiếng kĩ lưỡng. Họ không chỉ đánh giá bạn ở mặt chuyên môn hay bằng cấp mà sẽ có những quy tắc nho nhỏ đánh giá về con người ngay lần gặp đầu tiên. Ấn tượng về bạn trong lần gặp đầu tiên gần như quyết định tất cả mối quan hệ của bạn với họ từ đó về sau
Trong khi bạn đang ấp ủ một kế hoạch lớn lao thì sếp lại liệt kê những điều bạn cần phải cải thiện. Thật là cụt hứng phải không, nhưng bạn hãy nhớ là không được nản lòng đâu đấy nhé! Sự phê bình mang tính xây dựng luôn là một phần quan trọng trong bất kỳ công việc nào
Trong khoảng 16 giờ một ngày, mọi người thường dành phần lớn thời gian cho công việc. Nhưngđiều quan trọng là bạn nên bắt đầu một ngày làm việc như thế nào để mọi chuyện được diễn ra tốt đẹp hơn.
Trong tiếng Nhật, tháng 12 còn được gọi là “Shiwasu” (), dịch nôm na là “Đến giáo viên cũng phải chạy”, để diễn tả khoảng thời gian bận rộn và nhộn nhịp nhất trong năm. Trong công ty cũng không ngoại lệ, bên cạnh các công việc thường ngày, cuối năm còn là dịp để các công ty gửi thiệp mừng
.jpg "Vì sao Ashikaga trở thành \"thánh địa\" 5S?")
.jpg "Tự tin giao tiếp qua điện thoại")
.jpg "Cách ứng xử khi bị phê bình")
.jpg "7 bước để khởi đầu một ngày làm việc hiệu quả")
Tra cứu điểm thi online
Tài liệu giảng dạy về STBJ.png)
Tải phiếu báo dự thi STBJ